EK PROTOKOL İLE İŞÇİYE %50 ZAM
Bodrum Belediyesi, sendikalarla
birlikte emekçiden yana yürüttüğü sözleşmelerle çalışanların özlük haklarını
iyileştirmeye, ekonomik ve sosyal haklarını korumaya devam ediyor.
Bodrum Belediyesi Personel AŞ ile
Belediye-İş Sendikası arasında geçtiğimiz yıllarda imzalanan toplu iş
sözleşmesi 31 Aralık 2022’de sona erecekken personelin günümüz şartlarında var
olan ekonomik durum içerisinde zorluk yaşamaması adına, bin 200 personeli
kapsayan ek bir ücret iyileştirme protokolü imzalandı. İmzalanan protokol ile
birlikte; günlük yevmiye, sorumluluk, eğitim ve sosyal haklar ile birlikte
toplamda ortalama %50 oranında artış gerçekleştirildi.
Ayrıca ek protokolle birlikte
sözleşmeye, Ayrımcılığın Önlenmesi ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Engelli
İşçilerin Hakları ve Kişisel Verilen Korunmasına yönelik ek maddeler eklendi.
Bodrum Belediyesi Herodot Kültür
Merkezi’nde gerçekleştirilen imza törenine; Bodrum Belediye Başkanı Ahmet Aras,
Belediye-İş Sendikası Muğla Şube Başkanı Ender Akbay ile yönetim kurulu
üyeleri, Belediye Başkan Yardımcıları Ummahan Yurt ile İlknur Ülküm Seferoğlu,
belediye meclis üyeleri, CHP İlçe Başkanı Halil Karahan, Bodrum Belediyesi
Personel AŞ Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Mali Hizmetler Müdürü Ahmet
Demirel, Bodrum Belediyesi Personel AŞ Müdürü Derya Şahin Şen, Sendika Genel
Merkez Denetleme Kurulu Üyesi Sedat Küçük, iş yeri temsilcisi Ufuk Borucu ve
Bodrum Belediyesi Personel AŞ çalışanları katıldı.
“Kutsal bir görevimiz var”
Bu zor günlerde birlik beraberlik
sağlamak adına böyle katılımlı bir imza töreni gerçekleştirmekten dolayı çok
mutlu olduğunu ifade eden Bodrum Belediye Başkanı Ahmet Aras, “Belediye bir
hizmet kuruluşudur. Biz vatandaşımızın doğumunda, düğününde, ölümünde, iyi
gününde ve kötü gününde yanındayız. İnsanların sokağındaki çöpünden, evinde
akan sudan, sosyal gereksinimlerinden, yardımlarından tutun da okulda okuyan
çocuğundan, hepsinden sorumluyuz ve böylesine kutsal bir görevi yürütüyoruz. Bu
kutsal görevi hele Bodrum gibi nüfusu 2-3 katına çıkmış bir yerde mesaiye
bakmadan gece gündüz demeden yağmurda çamurda icra eden siz değerli
kardeşlerimin gözlerinden öpüyorum.” dedi.
“Yöneticilerimiz personeliyle empati kumalı”
Yöneticilerin personeliyle empati
kurmasının önemine değinen Başkan Aras, sözlerine şöyle devam etti:
“Belediyede yaptırdığımız ankette
personelin önceliklerini sorduk. Personel öncelikle güvenli ve huzurlu bir
ortamda çalışmak, daha sonra mesai arkadaşları ve amirleriyle iyi ilişkiler
içinde olmak ve sonrasında da evini geçindirecek bir gelir elde etmek istiyor.
Bunları yönetici arkadaşlarımız empati yaparak sağlayacaklar, arkadaşlarımızın
içinde bulunduğu durumu değerlendirerek ilişkilerini sevgi çerçevesinde
oluşturacaklar. Bu arkadaşlarım güvenli, huzurlu ve mutlu bir ortamda
çalışmıyorsa, istersen ayda 100 bin lira para ver, ayakları o iş yerine gitmez
geri geri gider. Yöneticiler olarak öncelikle arkadaşlarımızın her türlü
sorununda sıkıntısında onların yanında olacağız, dertleşeceğiz, onlara ve
ailelerine her zaman sahip çıkacağız.”
Başkan Aras: “Personelimiz nasıl daha rahat edebilir diye düşünüyoruz.”
2020 yılı mart ayında maalesef
küresel bir salgınla karşılaştıklarını ve planladıkları projeler ile
programların alt üst olduğunu söyleyen Belediye Başkanı Aras; “Salgınla
birlikte bambaşka bir boyuta geçtik. Tüm personelimiz sahada salgınla,
tedbirlerle ve uygulamalarla uğraşmaya başladı, kimi zaman kendileri bu
hastalığa yakalandı. Ancak buna rağmen vatandaşa hizmet beklemez dedik ve
herkes görevini sonuna kadar yerine getirdi. Bu süreçte kaybettiğimiz
arkadaşlarımız oldu, onları da tekrar buradan anarak Allah’tan rahmet ve
sevenlerine baş sağlığı diliyorum. Her zaman kalplerimizde yer alacaklar.Her
zaman görev aşkıyla çalışmaya devam ettik. Arkadaşlarımız salgın, yangın ve sel
gibi zor şartlarda çalıştı. Belediyemizin kendisi de etkilendi bunlardan ancak
buna rağmen yaptığımız çalışmalarla bütçemizi yukarılara çekmeye çalıştık. Biz
geldiğimizde belediye bütçemiz 200 milyondu. Şu anda 718 milyon lira. Ülkenin
bu zor şartlarında biz, her zaman gelirimizi artırdık ve bütçemizi ona göre
dizayn etmeye çalıştık. Bütçemizin %40’ını personel giderlerimiz oluşturmakta.
Bu da bizim politikamız, biz emekçinin yanındayız. Personelimiz nasıl daha
rahat edebilir, nasıl borçlarını ödeyebilir, nasıl kirasını ödeyebilir diye
düşünüyoruz. Anca son dönemde ülkedeki ekonomik şartlar çok kötüye gitti.
Belediye hizmetlerinde kullanılan sarf malzemelerden tutun parke taşına kadar
tüm maliyetler çarpanlar şeklinde arttı. Ama tabiî ki personelimizin de
elektrik parası, ulaşım ve mutfak giderleri arttı.Biz 2019 mart ayından beri
bir gün geç maaş ödemedik, bir gün geç ödersek uyuyamayız zaten. Bu yüzden
arkadaşlarıma da teşekkür ediyorum, emekçilerimizin yüzlerine bakarken bir gün
yüzümüzü eğdirmediler. Bildiğiniz üzere 4 bin 250 lira asgari ücret açıklandı.
Sayın Genel Başkanımız Kemal Kılıçdaroğlu da belediye bütçelerini de zor duruma
sokmadan Cumhuriyet Halk Partili belediyelerde personele 4 bin 500 lira asgari
ücret açıkladı. Ama tabii ki bu da bizim için yeterli değil, çünkü burası
Bodrum. Biz de ödeyebileceğimiz şekilde çalışmalar gerçekleştirdik, en iyi ne
yapabiliriz diye düşündük ve çalıştık. Ender Başkan da sizlerin sonuna kadar
her şeyinizi koruyor. Bizimle sürekli görüşüyor. Bizim yapabileceğimizin en
üstünü de alıyor, emekçinin yanında bir başkan olduğu için de kendisine
teşekkür ediyorum.” şeklinde konuştu.
İmzalanan ek protokolün tüm
emekçilere hayırlı uğurlu olmasını dileyen Belediye-İş Sendikası Muğla Şube
Başkanı Ender Akbay ise konuşmasında: “2019’da 3 yıllık bir toplu sözleşme
imzalamıştık. Bizim için özel ve güzel bir gündü, duygularımız farklıydı.
Birlikte yol yürüdüğümüz insanlara bir şeyler anlatmaya çalıştık. Geçtiğimiz
yıl da yine 1 Mayıs gibi özel bir günde ek protokolle iyileştirmeler
gerçekleştirdik ve bugüne kadar geldik. Başta Belediye Başkanımız Ahmet Aras
olmak üzere, şirketimizin Başkan Yardımcısı Ahmet Demirel’e özel bir teşekkür
etmek istiyorum. Hiçbir personeli mağdur etmemek, herkesin evine götürdüğü
ekmeği artırabilmek için bizimle beraber 4 gündür muhasebede yattı kalktı, sağ
olsun. İmzaladığımız ek protokolün hepimize hayırlı olmasını diliyorum, Allah
çocuklarınızla ailenizle yemeyi nasip etsin.” ifadelerine yer verdi.
Sendika Genel Merkez Denetleme Kurulu
Üyesi Sedat Küçük ise; “Kocaeli’nden buraya gelerek, bu soğuk havada böyle
sıcak bir yuvayla beraber olmak beni çok mutlu etti. Bizi enflasyon canavarına
yedirmeyen, bizimle beraber düşünen ve bizimle beraber yaşayan belediye
başkanımıza imzaladıkları bu ek protokolden dolayı minnettarız, çok teşekkür
ederiz. Genel Başkanımız Sayın Nihat Yurdakul ve tüm genel merkez
yöneticilerimizin sizlere çok selamı var. Herkese hayırlı olmasını diliyorum.”
diye konuştu.
Toplamda Ortalama Yüzde 50,2’lik İyileştirme
Bodrum Belediye Başkanı Ahmet Aras, sağlık
ve esenlik dileklerinde bulunarak sözlerine şunları ekledi:
“Bu ek protokolle birlikte, yüzde 46
ile yüzde 54 arasında toplamda ortalama yüzde 50,2’lik bir ücret iyileştirmesi
gerçekleştirdik. Tabii ki bazı arkadaşlarımızın unvan ve görevlerine göre
artışlar da söz konusu. Eşit işe eşit ücret dengesini kurmak için de uğraştık
ve uğraşmaya da devam ediyoruz. Kadrolular ile sözleşmeliler arasında ciddi
farklar oluşuyor ama biz sözleşmeli personelimizi her zaman daha fazla
önemsiyoruz arkadaşlar. İnşallah hükümetimiz de kendi üzerine düşen görevi
yapar ve bu arkadaşlarımızı da kadrolu hale getirir.Bugün bizi burada davul
zurna ile karşılayan siz sevgili kardeşlerime, öncelikle Allah’tan sağlık ve
esenlik diliyorum. Sağlıklı, huzurlu, güzel günlerde hep birlikte çalışırız,
beraber halkımıza hizmet etmeye devam ederiz. Bodrum’un sorunlarını birlikte
çözmekten geri durmayacağız, Bodrum halkı sizden razıdır. Bizler her zaman
emekçinin yanındayız, sosyal demokrasi bunu gerektirir. Ben de bu koltukta bu
kürsüde olduğum için çok mutluyum. Sizlerle beraber olduğum için de Allah’a bin
kere şükrediyorum, sağ olun var olun arkadaşlar.”
Bodrum Belediyesi Personel AŞ
çalışanlarından Ahmet Yükselen, “Bu protokolün imzalanmasında emek veren
herkese çok teşekkür ediyoruz. Başkanımız sosyal demokrat bir belediyede başkan
olmaktan dolayı çok mutlu olduğunu ifade etti. Biz de sizin personeliniz
olmaktan dolayı çok mutluyuz” diye konuştu.
İmzalanan ek protokolün ardından,
işçiler zammı davul zurna eşliğinde kutladı.